La obra mejora la atención materno-infantil en el hospital local, pero coincidió con una jornada de protesta de trabajadores que reclaman recomposición salarial urgente en toda la provincia.
Se inauguró una nueva sala de partos en el hospital de Choele Choel, en un acto que destacó mejoras en infraestructura y equipamiento, aunque marcado por el contexto de conflicto que atraviesa el sistema de salud pública en Río Negro.
La obra incluyó trabajos integrales como pintura, renovación de la iluminación y la incorporación de una camilla moderna junto a nuevos accesorios, lo que permitirá brindar una atención más segura, confortable y de mayor calidad para las personas gestantes y recién nacidos.
Del acto participaron integrantes de la comunidad hospitalaria, personal de Salud y el intendente local, Diego Ramello. En ese marco, también se descubrió una placa que designa al espacio como “Liliana Crolla”, en reconocimiento a la trayectoria y compromiso de la obstetra, referente histórica de la institución y próxima a jubilarse.
El hospital de Choele Choel funciona como centro de referencia para los nacimientos en el sistema público del Valle Medio, por lo que la inauguración representa un avance significativo en el fortalecimiento de la atención materno-infantil en la región.
Sin embargo, la puesta en funcionamiento de la sala coincidió con una jornada de lucha impulsada por el gremio ASSPUR, que llevó adelante asambleas y acciones de visibilización en distintos hospitales de la provincia, en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales.
En paralelo, el pasado 10 de abril se desarrolló una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública en Viedma, con la participación del Gobierno provincial y los gremios UPCN y ATE. El acta resultante volvió a postergar la discusión salarial para el mes de mayo, en un contexto que trabajadores califican como de “asfixia económica”.
Desde ASSPUR denunciaron la falta de respuestas ante la pérdida del poder adquisitivo y cuestionaron su exclusión de las negociaciones, al considerar que se trata de un mecanismo que impide que la voz directa de los hospitales sea escuchada. Asimismo, reiteraron el reclamo por la apertura de una paritaria sectorial específica de salud, con aumentos reales al salario básico y el fin de la precarización laboral.
De este modo, mientras se concretan avances en infraestructura sanitaria, el conflicto salarial continúa tensionando el funcionamiento del sistema público de salud en Río Negro.
