Representaciones de educación, salud, administración pública y prensa de la provincia conformaron un frente común para exigir salarios dignos, defensa de lo público y el cumplimiento de derechos fundamentales. Anuncian movilización para el 12 de mayo.
En respuesta a una convocatoria de la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación de Río Negro (UnTER), una multiplicidad de organizaciones sindicales con presencia provincial y nacional se reunieron para coordinar estrategias frente al avance de políticas de ajuste que afectan a la clase trabajadora.
En el encuentro, las organizaciones pusieron en común el desafío que implica el “ajuste salvaje” impulsado por el gobierno nacional de Javier Milei, así como su correlato en la provincia, llevado adelante por el gobernador Alberto Weretilneck, cuyo espacio político, Juntos Somos Río Negro, gobierna desde hace 13 años. Según el comunicado, “aprovechando el contexto nacional actual, el oficialismo provincial ha profundizado su orientación restrictiva y conservadora, ocasionando un deterioro sistemático de nuestros sistemas de salud y educación”.
Ante este escenario, los sindicatos firmantes se comprometieron a “coordinar miradas y acciones” para presentar un pliego unificado de reclamos ante los gobiernos provincial y nacional. Entre los puntos centrales, exigen:
- Salario mínimo de $2.000.000 para que ningún trabajador o trabajadora se encuentre por debajo de la línea de pobreza.
- Continuidad del IPC como criterio de actualización salarial, en rechazo a la amenaza de congelamiento anunciada por el gobernador Weretilneck.
- Fin de las sumas no remunerativas que licuan el salario real.
- Incorporación del bono de $250.000 al salario básico.
- Condiciones de trabajo y edilicias adecuadas que garanticen el desarrollo seguro de las tareas.
- Derogación de las auditorías privadas y funcionamiento efectivo del IPROSS para garantizar el derecho a la salud.
- Rechazo al “fraude electoral” en el IUPA, denunciando la imposición de Blanes como rector “a dedo” por el gobierno provincial.
- Cumplimiento inmediato de la Ley de Financiamiento Universitario para garantizar la actualización salarial en las universidades nacionales.
- No a las reformas laboral, previsional y educativa.
- Libertad de expresión para los trabajadores de prensa: “Si hay plata para silenciar a los medios, también debe haber para salarios dignos”.
- Basta de persecución sindical mediante amenazas, negación de licencias y retención de cuotas.
Movilización del 12 de mayo
Las organizaciones convocaron a una movilización para el próximo 12 de mayo en demanda del pleno cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. “Convocamos a todos los sectores a acompañar y especialmente llamamos a las centrales obreras a encontrarnos en la calle en defensa de la universidad”, señalaron.
El documento cierra con un llamado a la construcción de “una agenda común: coordinar medidas, unificar reclamos, poner en pie la fuerza que tenemos cuando actuamos colectivamente”. Y advierten: “Porque lo que está en juego es claro: nuestros salarios, nuestras condiciones de trabajo, nuestros derechos, y el futuro mismo de lo público. Y eso no se logra en soledad”.
Organizaciones firmantes:
- UnTER – Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación de Río Negro
- CTA Autónoma Río Negro – Central de Trabajadores de la Argentina
- ATE Río Negro – Asociación de Trabajadores del Estado
- ASSPUR – Asociación Sindical de la Salud Pública de Río Negro
- ADUNC – Asociación Docente de la Universidad Nacional del Comahue
- SIDURN – Sindicato Docente de la Universidad Nacional de Río Negro
- ADIUPA – Asociación Docente del Instituto Universitario Patagónico de las Artes
- SITRAIUPA – Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario Patagónico de las Artes
- SUPREN – Sindicato Único de Prensa de Río Negro
