La Justicia ordenó al Gobierno nacional reinstalar en sus puestos a trabajadores del PAMI que habían sido despedidos sin causa durante abril. La medida fue obtenida a partir de una presentación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que combinó acciones judiciales, paros y protestas frente a la sede central del organismo.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró la reincorporación de trabajadores del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) que habían sido cesanteados durante el mes de abril por la gestión del presidente Javier Milei.
La resolución fue adoptada por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 77, que hizo lugar al reclamo presentado por el sindicato y ordenó al Gobierno reinstalar a los trabajadores despedidos en sus respectivos puestos.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, celebró la decisión judicial y sostuvo que constituye una nueva demostración de que la organización y la protesta pueden frenar decisiones que afectan los derechos laborales.
“Hoy debemos celebrar una nueva demostración de que luchar siempre sirve”, afirmó Aguiar.
El dirigente recordó que el sindicato decidió enfrentar los despidos desde el primer momento y en distintos ámbitos. “Desde la primera cesantía decidimos que íbamos a confrontarlos en todos los planos. No sólo dimos la batalla judicial, se multiplicaron los paros y fueron numerosas las protestas en la sede central de la obra social”, señaló.
Para Aguiar, la reincorporación representa también un reconocimiento a la resistencia sindical frente a las políticas impulsadas por el Gobierno nacional.
“Siento un orgullo inmenso por esta ATE que no se resigna y que lucha incansablemente contra las injusticias provocadas por un Gobierno que quiere aniquilar todos derechos. No lo van a lograr”, afirmó.
Denuncia por violación de la tutela sindical
Entre las personas despedidas se encontraba Melina Gutiérrez, secretaria general de la Junta Interna de PAMI en Rosario y representante gremial.
Desde ATE señalaron que su cesantía implicaba una vulneración de la Ley de Asociaciones Sindicales N.º 23.551, que establece la tutela sindical para proteger a los representantes de los trabajadores frente a posibles represalias derivadas de su actividad gremial.
La organización sindical sostuvo que, además de recurrir a la Justicia, mantuvo una estrategia de movilización desde el comienzo del conflicto. Hubo manifestaciones en los lugares de trabajo de los empleados cesanteados y numerosas protestas frente a la sede central del PAMI.
La resolución del Juzgado Laboral N.º 77 representa así un revés para la política de despidos aplicada en el organismo y una victoria para ATE, que reivindicó la combinación de la acción judicial con la movilización como herramienta para enfrentar las cesantías.
Para el sindicato, el fallo refuerza la idea de que los despidos no pueden avanzar sin límites cuando afectan derechos laborales y, particularmente, cuando alcanzan a representantes protegidos por la legislación sindical.
