El gremio docente presentó un amparo contra la Provincia y ANSES tras comprobarse que el 60% del sueldo se paga “en negro”. Mientras los trabajadores son rehenes de las demoras, desde el sindicato y las redes sociales apuntan directo contra Weretilneck: “Son todos chorros”, “el gobierno más negrero del país”. La oposición legislativa exige explicaciones por un nuevo engaño a los trabajadores.
El cinismo y la irresponsabilidad del Gobierno de la Provincia de Río Negro tocaron un nuevo fondo. Ayer, viernes 2 de octubre de 2026, el Consejo Directivo Central de UnTER presentó un Amparo ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación contra la Provincia y ANSES. El motivo es de extrema gravedad: el Estado rionegrino incumplió sistemáticamente su compromiso de dejar de pagar sumas salariales no remunerativas (“en negro”) sin los correspondientes aportes a la seguridad social, condenando a la docencia a jubilaciones demoradas, truncas y un saqueo sistemático de sus haberes futuros.
La estructura salarial en Río Negro es un escándalo a cielo abierto: aproximadamente el 40% del salario tiene carácter remunerativo, mientras que un aberrante 60% corresponde a conceptos no remunerativos. Esta política de “caja” a costa de los trabajadores no solo destruye la carrera salarial docente, sino que asfixia la financiación del IPROSS y hipoteca las jubilaciones.
Un acuerdo roto y una deuda que el Estado no quiere pagar
En 2021, acorralada, la Provincia suscribió con ANSES el Convenio PREV-11-69/21, comprometiéndose a abandonar la política de pago en negro. Sin embargo, el gobierno provincial mintió: la utilización de conceptos no remunerativos continuó y la deuda previsional se agravó exponencialmente.
Intentando lavarse las manos, el Consejo Provincial de Educación (CPE) emitió la Resolución 5933/21, un mecanismo de regularización que, como toda parche oficial, es insuficiente y punitivo: solo alcanza a quienes están próximos a jubilarse. Desde UnTER son contundentes: “La solución debe alcanzar a toda la docencia, porque el problema no comienza cuando llega el momento de jubilarse: se genera durante la vida laboral con conceptos salariales que no tienen el correspondiente tratamiento previsional”. El gremio exige que la Provincia regularice los aportes, rectifique las declaraciones previsionales y que el costo de esta deuda millonaria no sea trasladado a lxs docentes activos ni a quienes acceden a la jubilación.
La furia de las bases: “Son todos chorros”
El malestar estalló en las redes sociales y en las 18 Seccionales de UnTER, donde se impulsan reclamos administrativos para relevar la cantidad de jubilaciones demoradas. Los docentes no ocultan su indignación contra un gobierno al que califican de “negrero”.
Desde Villa Regina, un docente publicó una carta abierta que resume el sentimiento de las aulas: “Mientras viaja con la nuestra NOS DESCUENTA LA JUBILACIÓN, NO LA DEPOSITA, PAGA EN NEGRO Y ENCIMA ME QUIERE HACER FIRMAR UN CONVENIO DE 2 AÑOS MÁS SUMADOS A LOS 33 AÑOS APORTADOS. ¡JUNTOS SON TODOS CHORROS EN RÍO NEGRO… SE ASEMEJAN A LOS MANOS LIMPIAS DE AQUELLA ÉPOCA…. LADRONES!”.
En la misma línea, desde UnTER Cipolletti apuntaron directamente contra la figura del gobernador: “Por culpa de Weretilneck la docencia no puede jubilarse. El gobierno no pudo ocultar más tiempo la verdad. Debieron admitir que las jubilaciones retenidas son consecuencia del pago de sumas en negro, que en Río Negro alcanzan el 62% del salario… Weretilneck está a la cabeza de los gobiernos más negreros del país”. Y sentenciaron: “El gobierno incumplió el acuerdo, estafando a la docencia rionegrina que hoy se encuentra como rehén de sus decisiones”.
El engaño de los convenios individuales y la respuesta legislativa
La maniobra del Gobierno para esquivar su responsabilidad llegó a tal nivel de descaro que intenta hacer firmar a los docentes convenios individuales para regularizar aportes sobre conceptos que el propio Estado abonó en negro.
Esta aberración jurídica fue denunciada por el legislador provincial Luciano Delgado Sempé, quien presentó un Pedido de Informes al Ministerio de Educación. Delgado Sempé expuso la contradicción que deja en evidencia al oficialismo: “Desde el ámbito provincial se les está haciendo firmar a docentes convenios individuales para regularizar aportes sobre conceptos salariales que fueron abonados por el propio Estado. Sin embargo, una nota de ANSES Bariloche del 17 de septiembre sostiene que esos convenios individuales ‘NO FUERON SOLICITADOS POR LA ANSES’ y señala que los expedientes están a la espera de un nuevo acuerdo”.
El legislador exigió saber qué pasó con el acuerdo de 2021, cuántos docentes tienen sus jubilaciones secuestradas y qué solución concreta se dará. “Los docentes trabajaron durante años y realizaron sus aportes. No corresponde que sean quienes sufran las consecuencias de diferencias administrativas entre el Estado provincial y ANSES”, remarcó.
Ultimátum al Gobierno
Desde UnTER dejaron en claro que no aceptarán migajas ni soluciones cosméticas. Exigen una convocatoria inmediata a paritaria para discutir de fondo el salario, el funcionamiento del IPROSS, el cese de las auditorías médicas privadas, las condiciones de trabajo y la política educativa.
El mensaje del gremio al Gobierno de Río Negro es claro: el Estado debe asumir las obligaciones que le corresponden. Ningún trabajador o trabajadora rionegrino pagará con su esfuerzo y su vejez las consecuencias de la caja negra y la estafa previsional de un gobierno que gobierna para sí mismo.
